Personalmanagement
Es sind mind. 16 CP von 24 CP zu erbringen, davon
2 x 4 CP = 8 CP im Pflichtmodul und
2 x 4 CP = 8 CP im Wahlpflichtmodul.
Sie können im Rahmen dieses Schwerpunkt-Moduls folgende
Pflicht- und Wahlpflichtveranstaltungen belegen:
Pflichtmodul
- Organisation
- Personalwirtschaft
Wahlpflichtmodul
- Fallstudien Personalmanagement
- Personalentwicklung
- Personalmarketing
- Rechtliche Grundlagen des Personalmanagements
Hinweise:
- Nicht alle Veranstaltungen werden in jedem Semester angeboten.
- Gerne können Sie freiwillig mehr als die 16 CP erbringen
– zum gleichen Preis. - Bestandene Veranstaltungen können nicht mehrfach belegt werden.