Personalmanagement

Es sind mind. 16 CP von 24 CP zu erbringen, davon

2 x 4 CP = 8 CP im Pflichtmodul und
2 x 4 CP = 8 CP im Wahlpflichtmodul.

Sie können im Rahmen dieses Schwerpunkt-Moduls folgende
Pflicht- und Wahlpflichtveranstaltungen belegen:

 

Pflichtmodul

  • Organisation
  • Personalwirtschaft

 

Wahlpflichtmodul

  • Fallstudien Personalmanagement
  • Personalentwicklung
  • Personalmarketing
  • Rechtliche Grundlagen des Personalmanagements

 

Hinweise:

  • Nicht alle Veranstaltungen werden in jedem Semester angeboten.
  • Gerne können Sie freiwillig mehr als die 16 CP erbringen
    – zum gleichen Preis.
  • Bestandene Veranstaltungen können nicht mehrfach belegt werden.